헷갈리는 1인 창조기업 자격, 업종별 인정 기준 완벽 가이드 (필수 체크리스트 포함)

 

딱 5분! 내가 1인 창조기업 될 수 있을까? 💡 정부 지원 사업(자금, 사무공간, 컨설팅)의 필수 관문인 **1인 창조기업** 자격 요건이 너무 헷갈리셨나요? 업종별 인정 기준과 상시 근로자 제외 규정까지, 이 글을 통해 당신의 자격 여부를 **딱 5분 만에** 완벽하게 자가진단 해보세요!

1인 창조기업은 **’창의적인 아이디어와 기술’**을 바탕으로 경제 활동을 영위하는 1인 기업가에게 주어지는 공식적인 지위입니다. 이 자격을 인정받으면 중소벤처기업부의 **정책 자금, 사무 공간(1인 창조기업 지원센터), 교육 및 컨설팅 지원** 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.

하지만 막상 지원하려고 하면, **’내 사업이 여기에 해당되나?’**라는 의문부터 들게 됩니다. 특히 **업종별 인정 범위**와 **근로자 수 산정 기준**이 가장 헷갈리는 부분입니다. 추상적인 정의 때문에 고민했던 시간을 줄여 드립니다. 지금부터 1인 창조기업 자격 인정 기준을 실무적으로 완벽하게 정리해 드립니다. 😊

 

1. 1인 창조기업의 핵심 자격 요건: ‘1인’과 ‘업종’

1인 창조기업으로 인정받기 위한 기본 전제 조건은 다음 두 가지입니다.

🔑 요건 1: 상시 근로자 수 ‘0명’ (대표자 1인 기준)

대표자 본인을 제외한 **’상시 근로자’가 없어야 합니다.** *단, 배우자, 직계존비속, 친족 등은 상시 근로자 수 산정에서 제외되므로 고용 가능합니다. (직원 수 제한 혜택) *

🔑 요건 2: ‘창의성’ 및 ‘지식 서비스’ 기반 업종

**제조업, 건설업, 일반 음식점업** 등은 지원 대상에서 제외되며, **지식 서비스, 문화 콘텐츠, 소프트웨어 개발** 등 창의적 활동을 통해 부가가치를 창출하는 업종만 인정됩니다.

 

2. 헷갈리는 업종별 인정 기준 완벽 가이드

가장 많이 질문하는 업종들을 중심으로, 1인 창조기업으로 인정받는 경우와 제외되는 경우를 구분했습니다.

✅ 주요 인정 업종 (1인 창조기업 지원 대상)

  • **소프트웨어 및 정보통신 기술:** IT 컨설팅, 시스템 통합, 응용 소프트웨어 개발, 게임 개발, 웹툰/웹소설 제작.
  • **문화/예술/디자인:** 시각/제품/패션 디자인, 광고 기획, 영상 제작 및 배급, 번역 및 통역 서비스.
  • **전문 서비스:** 경영 컨설팅, 회계/세무(대리업 제외), 지식 재산권 임대 및 관리.

❌ 주요 제외 업종 (지원 대상 아님)

  • **일반 서비스:** 일반 주점 및 음식점, 숙박업, 부동산업(임대, 공급).
  • **제조업/건설업:** 공장을 등록한 제조업, 건설업(하청 포함), 운수업, 창고업.
  • **금융업:** 금융 및 보험업(일반적인 중개업 제외).

※ 주의: 업종 코드가 ‘서비스업’이라도 실질적으로는 단순 ‘인력 파견’에 가까운 업종은 제외될 수 있으니, **세부 업종 코드를 반드시 확인**해야 합니다.

 

3. 필수 체크리스트: 딱 5분, 내가 1인 창조기업일까? 🎯

다음 4가지 질문에 모두 **’YES’**라고 답할 수 있다면, 당신은 1인 창조기업으로 인정받을 가능성이 높습니다.

Q1. 상시 근로자(정규직/계약직 포함)를 1명도 고용하지 않고 있습니까?

(배우자, 직계존비속, 친족 등은 근로자로 산정하지 않음)

Q2. 나의 사업 업종이 ‘창의적 지식 서비스’에 해당하며, 제외 업종(음식점, 제조업, 건설업 등)이 아닙니까?

(예: IT 개발, 컨설팅, 디자인, 콘텐츠 제작 등)

Q3. 사업자등록증을 소지하고 있으며, 영리 활동을 목적으로 하고 있습니까?

(개인/법인 사업자 모두 가능)

Q4. 사업 개시일로부터 5년이 지나지 않았습니까?

(창업 지원 정책의 일반적인 기한)

모두 YES라면, 지금 바로 1인 창조기업 지원센터에 문의하세요!

 

자주 묻는 질문 ❓

Q: 프리랜서로 일하고 있는데, 1인 창조기업이 될 수 있나요?
A: 👉 네, 가능합니다. **사업자 등록**을 하고 (개인사업자) **상시 근로자 없이** (본인 포함 1인) **인정 업종**에 해당한다면 자격 요건을 충족합니다. 프리랜서 활동의 **지속성과 전문성**이 핵심입니다.

Q: ‘근로자 제외’ 기준인 배우자나 친족을 고용하면 몇 명까지 가능한가요?
A: 👉 직계존비속(부모, 자녀) 및 배우자, 그리고 4촌 이내의 친족은 상시 근로자 수 산정에서 제외됩니다. 이들을 고용하더라도 **’1인 창조기업’으로 인정받는 데 지장이 없습니다.**

 

1인 창조기업 자격은 정부 지원 사업을 위한 ‘시민권’과 같습니다. 복잡하게 얽힌 규정 때문에 기회를 놓치지 마시고, 오늘 제시된 가이드라인과 체크리스트를 통해 당신의 사업 역량을 증명하고, 다양한 정책적 혜택을 놓치지 않기를 응원합니다!

 

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